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佛吉亞的中國道路
攝影：Qilai Shen人們可能對“佛吉亞”（Faurecia）這一品牌并不熟悉，但它的產品卻和我們的出行息息相關。在全球10億輛汽車當中，每輛汽車中配備的佛吉亞設計制造零部件比例高達25%。作為全球第六大汽車零部件供應商，佛吉亞是諸多全球汽車制造商的合作伙伴，業務足跡遍及全球。2011年，佛吉亞...
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2013年6位CEO的12大挑戰：
蔚藍，佛吉亞中國區總裁蔚藍，佛吉亞中國區總裁2挑戰1： 如何吸引優秀的人并留住他們挑戰2： 如何通過加強研發等途徑增強綜合競爭力考慮到未來五年企業規模保持快速增長的發展目標， 我認為最大的挑戰來自于人力資源，包括招聘、培訓和管理等多方面。應對人力資源擴張的挑戰，首先要未雨綢繆，制定長期戰略。從現在到2017年，每一個部門...
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2013年6位CEO的12大挑戰：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經理6挑戰1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現挑戰2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經濟充滿了各種不確定性， 社會架構的變化和技術革命對于整個人力資源行業和企業構成了挑戰。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉變和轉型，以充分激發員工積極性...
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風險來自經濟轉型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發展關系密切。在業務上，它不僅僅與傳統的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
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設備任你挑
(插圖：VAULT 49)對IT部門來說，工作上只用黑莓手機（BlackBerry）的時代讓他們容易應付得多。如今，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來越多的公司和機構甚至還鼓勵雇員進行“BYOD”，即帶自己的設備，用它們接聽工作電話、收發電子郵...
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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問題在完成第三次重組后，中國電信行業邁入了3G時代并形成了“三足鼎立”之勢。然而，2009年三家運營商用接近1,500億元的總投資，僅換來了1,100萬的3G用戶，與業內的普遍預測相差甚遠。泛太平洋對南北方15個省和直轄市的調查發現，在市場開發和財務效益方面，多數所謂“全業務經營”后的新...
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馬吉
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群龍無首，吉
《周易·乾卦》在講完“潛龍勿用”、“見龍在田”、“飛龍在天”、“亢龍有悔”之后，忽然來了句：“用九：見群龍無首，吉。”為什么看見一群沒有首領的龍，就吉祥呢？此句多年以來眾說紛紜，所以以下所言，也只是一家之言。我如此解，你若可以意會，也就算得之了。首先說這個“九”。九是指陽爻。易經六十四卦，每卦都有六...
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被裁了？不，你只是被“精簡”了
當宣布裁員時，高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”。但是在現實世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗卻并非易事。這也許就是為什么當高管向員工傳達這一不幸消息時，...
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去年裁掉3000人，高盛CEO漲薪24%
近日，根據高盛披露，高盛CEO David Solomon 2023年的年薪為3100萬美元，相較2022年漲了24%，漲薪幅度超過各大華爾街大行掌門人。2023年高盛的業務表現并不理想，這一年，高盛還解雇了超過3000名員工，消息一出，立刻登上各大外媒頭條，也讓經歷了兩年降薪、裁員潮的華爾街ban...
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